Arbeitsagentur Siegen verkuppelt Bildungsinteressierte mit Bildungsträgern

Qualifizierungs-Speed-Dating in der Arbeitsagentur


Arbeitsvermittlerin Nina Schmissek (links), Thomas Wendel (Teamleiter Arbeitsvermittlung) sowie Arbeitsvermittlerin Laura Spies von der Agentur für Arbeit Siegen. von Agentur für Arbeit Siegen
Arbeitsvermittlerin Nina Schmissek (links), Thomas Wendel (Teamleiter Arbeitsvermittlung) sowie Arbeitsvermittlerin Laura Spies von der Agentur für Arbeit Siegen. © Agentur für Arbeit Siegen

Siegen. Die Region weist weiterhin einen hohen Fachkräftebedarf aus – gut ausbildete, fachlich versierte Mitarbeiter sind für Unternehmen ein wichtiges Gut. Doch sie zu finden ist zunehmend schwierig.


Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Siegen starteten fünf Anbieter für berufliche Weiterbildung eine Offensive, um die Vorzüge der beruflichen (Weiter-)Qualifizierung zu bewerben und interessierten Kunden maßgeschneiderte Angebote zu unterbreiten. Das gewählte Format dabei so ungewöhnlich wie vielversprechend: Qualifizierungs-Speed-Dating.

Job-Speed-Dating als neuer Recruiting-Trend ist vielen vielleicht ein Begriff. Azubi-Speed-Dating, das Pendant für Jugendliche auf Ausbildungssuche, vielleicht auch. In beiden Formaten geht es darum, den persönlichen Kontakt zu den Bewerbern in den Fokus zu rücken - abseits von Hochglanzbewerbungen, die professionell aufgehübscht nicht immer die Realität abbilden.

Dicht getaktet finden „Bewerbungsgespräche light“ statt. So kann innerhalb kürzester Zeit der geeignete Auszubildende gefunden werden, schließlich muss es ja auch menschlich passen. Dieser Auswahlprozess funktioniert auch für Bildungsanbieter und deren Qualifizierungsangebote, die aber ebenfalls ein erfolgreiches „Matching“, ebenfalls neudeutsch für „passende Zuordnung“, erforderlich machen.

Bandbreite auffächern

Das dachte sich auch Thomas Wendel, Teamleiter Arbeitsvermittlung der Siegener Arbeitsagentur, zusammen mit weiteren beteiligten Akteuren in einer Netzwerksitzung für berufliche Qualifizierung. „Wir wollen unseren Kunden die Vielfalt von Bildungsangeboten in ihrer Bandbreite auffächern, ihnen reichlich Angebote von möglichst vielen Anbietern an einem Ort präsentieren – das war unser Bestreben. Mit kurzen Wegen zwischen den einzelnen Bildungsträgern hier in unserem BiZ (Berufsinformationszentrum) können Interessierte das für sie stimmige Angebot wählen, sich hierzu beraten lassen und vergleichen“, erklärt Wendel den Ursprung der Idee.

Fünf Bildungsträger mit unterschiedlichen Schwerpunkten haben ihr Angebot in einem messeähnlichen Rahmen allen interessierten Teilnehmern vorgestellt. Auch Arbeitsvermittlerinnen der Siegener Arbeitsagentur sowie das Team der Berufsberatung im Erwerbsleben waren vor Ort und haben zusätzlich Unterstützung und Orientierung in Einzelgesprächen geboten, wenn sich der eigene Weg noch nicht so klar abzeichnete und Reflektion erforderlich war.

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