Wie attraktiv sind die Unternehmen in Südwestfalen für Mitarbeier?

Südwestfalen. Wie attraktiv sind die Unternehmen in Südwestfalen für Mitarbeitende? Das soll eine Befragung im Rahmen des Projekts „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ aufzeigen. Rund 60 Unternehmen und über 2.200 Mitarbeitende aus der Region haben an der Befragung teilgenommen.

Jedes Unternehmen hat anonymisiert teilgenommen und individuell Ergebnisse erhalten, wie ihre Mitarbeitenden die Attraktivität ihrer Arbeitgeber einschätzen. Bei einem Treffen in Iserlohn tauschten sich die Unternehmen über erste Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen aus. Wie südwestfälische Unternehmen im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt abschneiden, wird im März 2026 vorgestellt.

Sich als Region strukturiert und regional diesem Thema zu nähern, sei besonders, machte Jannick Schneider vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) bei dem Treffen klar. Das Institut hatte die Befragung im Rahmen Projekts „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ durchgeführt. Nun haben die beteiligten Unternehmen ihre persönliche Auswertung anonymisiert erhalten und tauschten sich dazu untereinander aus.

„In den Ergebnissen steckt viel Potenzial für Unternehmen, sich noch besser als Arbeitgeber im Werben um Fachkräfte aufstellen zu können. Unser Ziel ist es, sie bei der Umsetzung von Maßnahmen zu unterstützen“, sagte Regionalmarketing-Leiterin Marie Ting von der Südwestfalen Agentur.

Bei der ersten Fachwoche für Arbeitgeberattraktivität vom 2. bis 6. März 2026 werden die zentralen Ergebnisse der Fraunhofer-Studie für ganz Südwestfalen vorgestellt – und auch gezeigt, wie südwestfälische Arbeitgeber im bundesweiten Vergleich abschneiden.