Sechs neue Auszubildende bei der Sparkasse Mitten im Sauerland

Finnentrop. Strahlende Gesichter bei der Sparkasse Mitten im Sauerland. Sechs neue Auszubildende, davon fünf Bankkaufleute und ein Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, sind am 1. August in ihre Berufslaufbahn gestartet.

Der Sparkassen-Vorstand hieß die Neuen willkommen in der Sparkassen-Familie. „Einen guten Start ins Berufsleben“, wünschte Vorstandsvorsitzender Peter Schulte und gratulierte den Auszubildenden zu ihrer Berufswahl. „Wir bieten jungen Menschen eine attraktive berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Zugleich investieren wir mit einer guten Ausbildung in die Zukunft unserer Sparkasse“, so Peter Schulte.

Nach einer kurzen Einführungsphase begann für die jungen Auszubildenden die praktische Arbeit in den Beratungscentern. Dort knüpfen sie schon früh erste Kontakte mit den Kunden, erlernen Arbeitsabläufe und arbeiten nach und nach immer selbstständiger.Während der 2,5-jährigen Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden unter anderem die spezifischen Fachabteilungen in den Hauptstellen Meschede, Finnentrop und Schmallenberg.

Auch in Zeiten der Digitalisierung bildet die qualifizierte Beratung der Kunden mit ihren Wünschen und Bedürfnissen nach wie vor das Kernelement des Ausbildungsberufes Bankkaufmann. Darum sollten junge Leute für diese anspruchsvolle und interessante Ausbildung vor allem viel Freude am Umgang mit Menschen, aber auch eine hohe Motivations- und Leistungsfähigkeit mitbringen.

„Da die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse immer digitaler werden, darf aber auch eine gewisse digitale Affinität nicht fehlen,“ ergänzt Ausbildungsleiterin Monika Klagges. Um digital gut aufgestellt zu sein, erhalten die Azubis zum Ausbildungsbeginn ein eigenes iPad. Neben der Praxis stehen für die Auszubildenden auch die theoretischen Inhalte auf dem Plan, um nach der Ausbildung perfekt für die Kundenberatung vorbereitet zu sein.

Die Sparkasse Mitten im Sauerland legt großen Wert auf die berufliche Förderung der jungen Nachwuchskräfte, denn nach dem erfolgreichen Abschluss ist es das Ziel, den Auszubildenden einen festen Arbeitsplatz anzubieten.